La période de référence afin de poser ses congés payés est fixée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours selon le code du travail. Ainsi un collaborateur doit normalement avoir soldé ses congés payés fin mai afin de repartir à zéro dès juin ! Mais que se passe-t-il si ce n’est pas le cas ? A quelques jours de la fin de l’actuelle période de référence, les questions se bousculent sans doute pour de nombreux employeurs et collaborateurs. Peut-on se les faire payer ou les reporter sur la prochaine période de référence ? Que faire pour poser vos congés payer avant la fin mai 2022 ? Notre cabinet d’avocat en droit social à Orléans vous explique les règles du jeu.

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